Pobuda 40/33/2026

Pripravili smo poročilo o glasovanju SDH za leto 2021 na skupščinah družb za katere spremljamo doseganje ciljev iz pobude 40/33/2026, ki ga letno pripravljamo v sodelovanju s partnerjem projekta Deloitte Slovenija.

V letu 2021 se je stanje glede zastopanosti žensk med novoimenovanimi člani nadzornih svetov, ki jih je bilo le 11,4 %, glede na leto 2020 pomembno poslabšalo, ko jih je bilo 21,9 %. Pri tem je SDH z nasprotnimi predlogi imenoval 3 moške namesto skupščini predlaganih kandidatk za članice nadzornih svetov.

Prav tako predstavljamo še obdobno poročilo o napredku glede doseganja spolne raznolikosti v organih vodenja in nadzora v obdobju od 1. 9. do 31. 12. 2021. V njem predstavljamo 18 družb, ki so v tem obdobju imele spremembe v sestavi teh organov in prikazujemo njihovo doseganje ciljev spolne zastopanosti iz pobude 40/33/2026:
- 9 družb je napredovalo – 5 jih zdaj dosega cilje iz pobude (GEN energija, Intereuropa, Terme Olimia, Unior, Uradni list), ostale 4 družbe, kljub napredku še ne dosegajo ciljev iz pobude – Elektro Ljubljana, Istrabenz, Pošta Slovenije, Union Hotels Collection.
- 7 družb, ki ne dosegajo ciljev iz pobude, je kljub možnosti za spremembo, ohranilo obstoječe stanje – Elektro Maribor, HIT, KD, KD group, Sava, Telekom Slovenije, VGP.
- 2 družbi sta nazadovali in ne dosegata ciljev iz pobude – HSE in Luka Koper.

V poročilu predstavljamo tudi stanje v 56-ih družbah v vzorcu, za katere spremljamo sledenje pobudi 40/33/2026 na dan 31.12.2021. Izračunali smo, da jih:
- 32 % (18 družb) dosega ciljno spolno zastopanost 40/33 – kar je več kot v preteklem obdobju na dan 31.12.2020 (12 družb).
- 68 % (38 družb) ne dosega ciljne spolne zastopanosti 40/33 – kar je manj kot v preteklem obdobju na dan 31.12.2020 (44 družb): med njimi je 11 družb brez spolne raznolikosti (10 družb, ki ima v sestavi teh organov samo moške in 1 družba, kjer so samo ženske).

18 družb (32 %) dosega ciljno spolno zastopanost 40/33 na dan 31. 12. 2021:

Rezultati iz obeh predstavljenih poročil govorijo sami zase. Na ZNS si bomo skupaj z drugimi deležniki na tem področju z različnimi aktivnostmi prizadevali za spremembe na tem področju. Za letos načrtujemo oblikovanje predloga za zakonsko ureditev tega področja vzporedno z napovedjo evropske direktive, ki naj bi jo Evropska komisija po desetih letih ponovo postavila med svoje letošnje prioritete.