Kadrovanje članov nadzornega sveta

Velikost nadzornega sveta ali upravnega odbora  določa statut družbe. Njegova sestava naj bi bila strokovno komplementarna glede na potrebe posamezne družbe in raznolika v skladu s politiko raznolikosti, ki jo družba ima. Število predstavnikov delavcev v nadzornem svetu se določi s statutom družbe, vendar ne sme biti manjše od ene tretjine članov in ne večje od polovice vseh članov nadzornega sveta družbe. Število predstavnikov delavcev v upravnem odboru se določi s statutom družbe, vendar ne sme biti manjše od enega predstavnika delavcev izmed vsakokratnih treh dopolnjenih članov upravnega odbora.

Nadzorni svet pripravo kompetenčnih profilov kandidatov in izvedbo izbornega postopka za člane nadzornega sveta, ki jih imenuje skupščina, izvede sam ali če je v družbi oblikovana kadrovska ali nominacijska komisija, te pristojnosti prepusti komisiji. Pri kriterijih za kandidate za člane nadzornih svetov se sledi statutu družbe, zakonodaji in priporočilom dobre prakse na tem področju. Priporočila za kadrovanje delavskih predstavnikov v nadzornem svetu so zapisana v Priporočilih dobre prakse sodelovanja delavcev v organih vodenja in nadzora.

NOVO!

Priporočila za delo nadzornih svetov, kadrovskih in nominacijskih komisij za pripravo predloga kandid ...

Namen priprave priporočil za delo nadzornih svetov, kadrovs ...

Poglej dokument

09. 02. 2023 - Priporočila in kodeksi kadrovanje

Priporočila dobre prakse

Slovenski kodeks upravljanja javnih delniških družb

Kodeks podaja priporočila dobre prakse upravljanja, nadzora ...

Poglej dokument

04. 12. 2024 - Priporočila in kodeksi kodeks, javne delniške družbe, korporacijsko upravljanje

Kodeks korporativnega upravljanja družb s kapitalsko naložbo države

Kodeks korporativnega upravljanja družb s kapitalsko naložb ...

Poglej dokument

14. 12. 2023 - Priporočila in kodeksi kodeks, sdh, državne družbe

Praktični napotki za oblikovanje politike raznolikosti organov vodenja in nadzora

Politika raznolikosti organov vodenja in nadzora je dokument, ki opredeljuje zaveze druž ...

Poglej dokument

12. 04. 2018 - Priporočila in kodeksi kadrovanje, raznolikost, priporočila ZNS

Kodeks profesionalne etike ZNS

Tako kot to velja za druge profesije je pomembno, da tudi opravljanje nadzorniške funkci ...

Poglej dokument

17. 04. 2014 - Priporočila in kodeksi kodeks, etika, članstvo, nadzorni svet

Stališča ZNS

Priporočeno branje

Videoteka

Kakšne so nadzorniške zgodbe članic nadzornih svetov?

07. 03. 2025

Z različnimi aktivnostmi prizadevamo za večjo zastopanost žensk v organih vodenja in nadzora. Tokrat se nismo osredotočali na zakonske ali mehke regulativne vidike, temveč bomo prisluhnili osebnim izkušnjam članic nadzornih svetov.

Oglejte si video

Za ogled morate biti prijavljeni.

Prijava v moj ZNS

Ne le 8. marca, temveč 365 dni: Izzivi prenosa EU direktive za krepitev spolne enakosti v prakso

02. 03. 2023

V šestih državah, ki so uvedle zavezujoče spolne kvote, so že vidni rezultati. Število žensk na vodilnih položajih je petkrat višje kot pred uvedbo kvot. V državah, kjer ukrepi niso sprejeti, pa se je njihovo število v 20 letih povečalo le za 1,5-krat.

Oglejte si video

Priporočila za kadrovanje članov NS – praktične izkušnje in dobra praksa

23. 02. 2023

Predstavitev praktičnih izkušenj pri kadrovanju članov NS in nov avtonomni pravni vir: Priporočila za delo nadzornih svetov, kadrovskih in nominacijskih komisij za pripravo predloga kandidatov za člane nadzornih svetov. 

Oglejte si video

Za ogled morate biti prijavljeni.

Prijava v moj ZNS

Upravljanja korupcijskih tveganj in nasprotij interesov v kadrovskih postopkih za člane organov vodenja in nadzora družb

20. 11. 2020

Prehodi funkcionarjev in oseb s funkcijo v politični stranki v vodstvene funkcije v državnih in občinskih podjetjih ter direktni prehodi iz nadzorne v vodstveno funkcijo v isti družbi.

Oglejte si video

Presoja integritete kandidatov za funkcije v organih vodenja in nadzora

16. 11. 2021

V sodelovanju s KPK smo naslovili temo presoje kršitev integritete. Izkušnje so strokovno zanimive za vse družbe in vse deležnike teh družb.

Oglejte si video

Raziskave in študije

AKTUALNI POZIVI

*ZNS informacije o aktualnih pozivih / razpisih pridobiva iz javno objavljenih pozivov ali preko direktnega obvestila s strani družb. Vse zainteresirane družbe vabimo, da nas o aktualnih pozivih obvestijo na: info@zdruzenje-ns.si.

STALNO ODPRTI JAVNI POZIVI

Prijava v evidenco potencialnih kandidatov za člane NS pri SDH, d.d.

Slovenski državni holding d.d. (SDH) vabi zainteresirane strokovnjake in posameznike, da posredujejo svojo prijavo v evidenco potencialnih kandidatov za člana v organih nadzora v družbah v lasti SDH in/ali v delni ali celotni lasti države.

Prijava v seznam potencialnih kandidatov za člane NS in UO pri Kapitalski družbi, d. d.

Kapitalska družba, d. d. v želji po oblikovanju baze potencialnih kandidatov nadzornih svetov in upravnih odborov družb (v nadaljevanju: NS), v katerih ima svojo kapitalsko naložbo, vabi k oddaji prijave če ocenjujete, da ustrezate iskanemu ciljnemu profilu ter izpolnjujete vse zakonske in druge pogoje ter predpisana merila za člane nadzornih svetov oziroma upravnih odborov.