Delo sekretarja nadzornega sveta je izrednega pomena za učinkovitost delovanja nadzornega sveta, za uspešno predsedovanje nadzornemu svetu ter učinkovito uvajanje v funkcijo novoimenovanih članov nadzornega sveta in komisij za čimprejšno vključitev v delo teh organov.
Naslednji termin
Program izobraževanja
- Vloga sekretarjev NS v korporativnem upravljanju.
- Kdo naj bi bili sekretarji NS in kaj je njihovo delo?
- Zaupnost podatkov, pretok informacij, zapisniki, zvočni zapisi, hramba, priprava gradiv in sej NS
- Kakovost gradiv za seje NS.
- Digitalizacja dela NS.
- Svetovalna vloga sekretarja NS in sodelovanje s predsednikom in člani NS.
Zakaj se udeležiti izobraževanja?
- intenzivni enodnevni program,
- praktične in bogate izkušnje predavateljev,
- napotki kako čim bolje opraviti izbor in opravljati delo sekretarja NS oz.UO,
- spoznavanje različnih vlog in izzivov, s katerimi se vsakodnevno srečujejo sekretarji NS in UO,
- predstavitev Smernic za izbor in delo sekretarjev NS in UO,
- predstavitev rezultatov Raziskave o vlogi in delu sekretarjev NS v Sloveniji,
- ker je delo sekretarja pomembno za uspešno predsedovanje nadzornemu svetu tudi predstavitev Smernic za izbor in priporočila za delo predsednikov NS,
- pridobili boste Potrdilo o usposabljanju za sekretarje NS in UO in vpisali vas bomo v javno objavljen Register imetnikov Potrdila za sekretarje NS in UO >>>
Komu je program namenjen?
- sekretarjem nadzornih svetov in upravnih odborov,
- posameznikom, ki v družbi opravljajo funkcijo sekretarja NS ali UO,
- sekretarjem uprave in kabineta predsednika uprave,
- poslovnim sekretarjem in vsem v podpornih službah organov družbe,
- predsednikom in članom nadzornih svetov in uprav.
Mnenja udeležencev programa
"Odličen seminar, predavatelji z izkušnjami iz prakse, ki mi je prišel nasproti ravno v pravem času", Jana Šercer (Banka Sparkasse, d.d.)
"Dobra interpretacija primerov iz prakse, organizacija in izvedba izobraževanja", udeleženec izobraževanja
"Priporočam vsem sekretarjem NS!", udeleženka izobraževanja
"Odlična ideja, takšen program sem pogrešala!", Sandra Jordan (Raiffeisen Banka, d.d.)