European Confederation of Directors' Association (ecoDa) in Internet Security Alliance (ISA) sta v septembru 2024 posodobila Priročnik za nadzor tveganj kibernetske varnosti za uprave in nadzorne svete v Evropi, ki je bil prvotno izdan leta 2020.
Posodobitev je posledica novosti na področju kibernetske varnosti, nove evropske regulative o kibernetski varnosti ter posledično novih odgovornosti za uprave in nadzorne svete družb. Priročnik bo v pomoč upravam in nadzornim svetom evropskih podjetij pri analizi kibernetskih vprašanj z vidika celotnega podjetja.
Vsebuje sklop šestih osnovnih načel, ki jih dopolnjujejo posamezna orodja za njihovo bolj poglobljeno obravnavo. Tako priročnik kot dodatna orodja so pomemben pripomoček upravam in nadzornim svetom pri izpolnjevanju njihovih odgovornosti za nadzor kibernetskega tveganja.
Na webinarju, ki bo potekal 11. novembra, bomo predstavili nov priročnik z evropskimi smernicami, ki vsebuje šest ključnih načel, ki jim je potrebno pri nadzoru tveganj kibernetske varnosti slediti ter posamezna orodja za lažji nadzor uprav in nadzornih svetov na posameznih področjih kibernetske varnosti.
Nazaj
Povezane strokovne vsebine
Strokovna razprava ZNS: Odškodninska odgovornost in zavarovanje odgovornosti članov organov vodenja in nadzora
Povezane strokovne vsebine
Vpogled v zapisnik seje po odstopu člana NS
Začetek mandatov novoizvoljenih članov NS
Nasprotja interesov v primeru korporacijskega upravljanja skupine družbe
Aktualni dogodki
Izobraževanje za nadzornike - junij 2025
Ljubljana
05. 06. 2025 od 08:15 - 12. 06. 2025 do 15:00
Izobraževanje za nadzornike - april 2025 (online)
online (zoom)
10. 04. 2025 od 08:15 - 17. 04. 2025 do 13:15
Sorodne novice
Corporate Environmental Due Diligence and Reporting in the EU
Pravna analiza Direktive CS3D ter priporočila za prenos v nacionalno zakonodajo
Preberi več
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o revidiranju (ZRev-2C)
Preberi več
Zaupnost informacij in sodelovanje delavcev
Primerjalni priročnik po državah.
Preberi več
48 % družb še vedno ne dosega nobenega izmed ciljev spolne raznolikost
Poročilo o napredku.
Preberi več
