Pripravili smo Poročilo o napredku za doseganje ciljne spolne raznolikosti v obdobju 1. 1. - 30. 4. 2024, ki ga redno pripravljamo skupaj s partnerjem Deloitte Slovenija in spremljamo stanje v 52 družbah na katere se zdaj nanaša pobuda 40/33/2026.
28 (54 %) družb še vedno ne dosega ciljev iz pobude 40/33/2026
Spolna raznolikosti za 52 družb v obdobju 1. 1. do 30. 4. 2024
Predstavljamo njihovo doseganje ciljev spolne zastopanosti iz pobude 40/33/2026:
- 4 družbe so napredovale – ena izmed njih (Elektro Primorska, d.d.) izmed njih sedaj dosega cilje iz pobude
- 3 družb so ohranile obstoječe stanje – ena izmed njih dosega cilje iz pobude (Intereuropa, d.d.)
- 4 družbe so nazadovale – dve izmed njih kljub temu še dosegata cilje iz pobude (HIT, d.d. in Melamin, d.d.)
Povprečna spolna raznolikost v organih vodenja in nadzora
Nazaj
Povezane strokovne vsebine
Smernice za revizijske komisije za spremljanje izvajanja obvezne revizije računovodskih izkazov
Povezane strokovne vsebine
Profesionalna etika članov NS ("Izobraževanje za nadzornike")
Priporočilo ZNS o javnem naročanju revizijskih storitev in revizorja trajnostnega poročila
Politično izpostavljene osebe v državni družbi
Aktualni dogodki
ecoDa - The European Board Diploma
Bruselj in online
15. 09. 2025 od 08:00 - 29. 09. 2025 do 18:00
Sorodne novice
Problematika javnega naročanja storitev dajanja zagotovil o trajnostno
Preberi več
Priporočilo ZNS o javnem naročanju revizijskih storitev in revizorja t
Preberi več
Gradivo: Sprejem letnega poročila
... je na voljo članoom ZNS v spletni knjižnici.
Preberi več
POSNETEK - Smernice za revizijske komisije za spremljanje izvajanja ob
Članom sta na voljo posnetek in gradivo.
Preberi več
