Na konferencah korporativnega upravljanja tradicionalno predstavljamo novosti in trende s področja upravljanja družb. Letos smo v ospredje postavili dve aktualni temi:
Kaj je namen in interes gospodarske družbe v sodobnem upravljanju?
Člani organov vodenja in nadzora morajo biti lojalni gospodarski družbi. Ker pa se interes gospodarske družbe v sodobnem upravljanju oddaljuje od interesa lastnikov, se je v EU, ZDA in tudi drugod po svetu razvila intenzivna razprava o namenu in interesu gospodarskih družb. Spremembe na tem področju se pripravljajo ali že dogajajo v VB, Belgiji, Franciji, Kanadi in ZDA kot tudi v okviru mednarodnih institucij kot so OECD in Evropska komisija. Razpravo o tem začenjamo tudi v Sloveniji.
Globalne trende na tem področju bomo povezali z razmislekom o dolžni skrbnosti in odgovornosti članov organov vodenja in nadzora.
Kako do napredka glede uravnotežene spolne zastopanosti v organih vodenja in nadzora?
V drugem delu konference bomo pozornost usmerili v razmišljanja kako zagotoviti napredek pri bolj uravnoteženi zastopanosti spolov v organih vodenja in nadzora v slovenskih družbah in kje so ovire za to. Čeprav Slovenija glede zastopanosti ženski kot manj zastopanega spola v organih vodenja in nadzora borznih družb za povprečjem članic EU še pred desetletjem ni zaostajala, pa so nas v zadnjih nekaj letih mnoge članice pri tem pomembno prehitele. Napredka na tem področju nam ni uspelo narediti kljub prizadevanjem za uveljavitev politike raznolikosti v priporočilih dobre prakse in ZGD-1. Da bi vzpodbudili odločevalce in dosegli napredek je ZNS je za predlog ZGD-1K predlagalo uveljavitev instituta politike raznolikosti s ciljno spolno zastopanostjo in hkrati pristopilo k pobudi za prostovoljno doseganje cilja spolne raznolikosti v javnih in državnih družbah, ki jo bomo v okviru dogodka tudi prvič javno predstavili. Domačo pobudo bomo primerjali in s tem preizkusili na primeru Danske s predstavitvijo vpliva njihovih prizadevanj za uravnoteženo spolno zastopanost na kadrovske procese v teh organih.
Program
14. 11. 2019
Eva Štravs Podlogar, predsednica Sveta za korporativno upravljanje in državna sekretarka, Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo
Moderator: Gorazd Podbevšek, predsednik Strokovnega sveta in član Upravnega odbora, Združenje nadzornikov Slovenije
Kaj ima to opraviti z razumevanjem dolžnosti in odgovornosti članov organov vodenja in nadzora?
*predavanje in razgovor z govorcem bosta potekala v angleškem jeziku
Per Lekvall, The Swedish Corporate Governance Board
Predstavitev rezultatov članske ankete ZNS
Gorazd Podbevšek, predsednik Strokovnega sveta, Združenje nadzornikov Slovenije
- Tomaž Benčina, predsednik uprave, Cinkarna Celje d.d.
- mag. Uroš Ilić, predsednik NS, Luka Koper d.d. in predsednik NS, Perutnina Ptuj, d.d.
- dr. Aljoša Valentinčič, redni profesor, Ekonomska fakulteta, Univerza v Ljubljani
Moderatorka: mag. Irena Prijović, izvršna direktorica, Združenje nadzornikov Slovenije
Kako bomo merili napredek pri doseganju cilje spolne raznolikosti v družbah?
Sprememba zakonodaje kot jo predvideva ZGD-1K.
mag. Irena Prijović, izvršna direktorica, Združenje nadzornikov Slovenije
Predstavitev poročila o sestavi organov vodenja in nadzora državnih in borznih družb za leto 2019
mag. Barbara Žibret Kralj, odgovorna partnerica družbe Deloitte za Slovenijo
Vplivi na selekcijske procese, kako to vpliva na spolno enakost, katere so ovire in kdo so glavni akterji.
dr. Aleksandra Gregorič, izredna profesorica, Copenhagen Business School, Danska
* Organizator si pridržuje pravice do spremembe programa.
Aktualni dogodki
Povezane strokovne vsebine
