Konferenca korporacijskega upravljanja 2022

Gorazd Podbevšek

Gorazd Podbevšekje je korporacijski pravnik in uveljavljen strokovnjak s področja korporacijskega upravljanja in delovanja nadzornih svetov, ki deluje v zasebnem podjetju RMG, d.o.o. in predsednik ZNS.

Z ZNS je začel tesneje sodelovati že leta 2003 kot avtor prvega Kodeksa upravljanja javnih delniških družb ob vstopu Slovenije v EU. Kasneje je z ZNS sodeloval predvsem kot redni predavatelj na izobraževanjih za nadzornike. V ZNS se je včlanil leta 2009 in pridobil Certifikat ZNS.
Kot strokovnjak se je v delo združenja vključeval tudi kot član različnih delovnih skupin in soavtor mnogih avtonomnih pravnih virov s področja upravljanja družb. Leta 2013 je postal predsednik Strokovnega sveta ZNS in od takrat je združenje strokovno predstavljal tudi v razmerju do drugih deležnikov in javnosti. Leta 2019 je postal član UO ZNS. Leta 2019 ga je Vlada RS imenovala v Svet za korporativno upravljanje. V začetku junija 2020 je postal član UO ecoDa v Bruslju, ki predstavlja krovno konfederacijo evropskih združenj, katere član je ZNS. Od junija 2020 je predsednik Združenja nadzornikov Slovenije.
V tem času je pridobival tudi praktične izkušnje iz delovanja v nadzornih svetih  in upravnih odborih. Vidni pretekli nadzorniški funkciji sta predsedovanje NS družb NLB d.d. in HIT d.d. Trenutno je predsednik nadzornega sveta SŽ ŽGP d.o.o.

mag. Dejan Židan

Mag. Dejan Židan, rojen 16. oktobra 1967, je leta 1992 diplomiral na Veterinarski fakulteti Univerze v Ljubljani, leta 1999 pa tam tudi magistriral iz veterinarskih znanosti. Prvič se je zaposlil v Oddelku za reprodukcijo Živinorejsko veterinarskega zavoda za Pomurje v Murski Soboti. Maja 2007 je bil imenovan za člana sveta za živinorejo Ministrstva za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano, junija istega leta pa mu je senat Fakultete za kmetijstvo Univerze v Mariboru podelil naziv gostujoči strokovnjak Fakultete za kmetijstvo. Od januarja 2007 pa vse do vstopa v politiko je opravljal funkcijo predsednika uprave Skupine Panvita, d. d., in tako sodeloval pri izgradnji slovenske kmetijske in živilsko­predelovalne verige, ki obsega dejavnosti od poljedelstva, proizvodnje krme, reje prašičev in perutnine do klavniške ter živilsko-predelovalne industrije in proizvodnje »zelene« energije.

Mag. Židan je maja 2010 nastopil mandat ministra za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano ter vodil resor vse do imenovanja novega ministra, to je 10. februarja 2012. Na državnozborskih volitvah 2011 je bil v volilnem okraju Murska Sobota izvoljen za poslanca v Državnem zboru, kjer je predsedoval Odboru za kmetijstvo, gozdarstvo, prehrano in okolje. Marca 2013 je prevzel ministrovanje v Ministrstvu za kmetijstvo in okolje ter vodil resor do imenovanja nove Vlade RS 19. septembra 2014, v kateri je prevzel vodenje novega ministrstva pristojnega za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano, v tem mandatu pa je bi tudi podpredsenik Vlade RS. Na parlamentarnih volitvah leta 2018 je bil izvoljen za poslanca Državnega zbora RS in avgusta 2018 postal predsednik Državnega zbora RS. Po nastopu 14. Vlade RS je odstopil z mesta predsednika in svoje delo nadaljeval kot poslanec. Vlada RS ga je 1. junija 2022 imenovala za državnega sekretarja na Ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo.

Mojca Markizeti

strokovnjakinja na področju trajnosti in ustanoviteljica, Improve X Advisory, je priznana strokovnjakinja na področju trajnosti in ESG v regiji in ima več kot 20 let izkušenj na področju trajnostnega razvoja, razvoja poslovnih strategij in trajnostnih poslovnih modelov v velikih in manjših globalnih podjetjih in skupnostih. Kot gonilna sila sprememb je za svoje delo in trajnostne inovacije s podjetji prejela 7 nagrad.

Danes Mojca deluje kot neodvisna svetovalka na presečišču trajnosti, strategije in poslovnega razvoja pod svojo blagovno znamko "Improve X Advisory" in strankam pomaga graditi bolj inovativna, agilna, odporna in v prihodnost usmerjena podjetja.

Karina Litvack

Karina serves on the boards of Italian Oil & Gas major Eni S.p.A., where she chairs the Sustainability & Scenarios Committee, and serves on the Remuneration Committee; and the CFA Institute, home of the professional qualification for investment management professionals, where she chairs the ESG Working Group of the Investment Sub-Committee and serves on the Governance Committee.

Since the passage of the Paris Agreement at CoP21 in 2015, Karina has also been working to build a global network for fellow board directors to share experiences, engage with technical experts and stakeholders, access specialised training, and help to drive more effective climate transition strategies in the boardroom. Under the auspices of the World Economic Forum, she co-founded the Climate Governance Initiative (CGI), home of the WEF Principles for Effective Climate Governance for Non-Executive Directors, where she chairs the Governing Board.  The CGI operates through a network of 21 national and regional Chapters in APAC, EMEA and the Americas, often in collaboration with local institutes of directors.  

Previously, Karina had a 25-year career in Finance, latterly running the Governance and Sustainable Investment activities of UK asset manager F&C Investments*.

*now Columbia Threadneedle Investments

mag. Irena Prijović

Izvršna direktorica Združenja nadzornikov Slovenije, s katerim je povezana že od njegove ustanovitve leta 1997. Je diplomirana ekonomistka (Univerza v Ljubljani), ki je študij nadaljevala na Fakulteti za družbene vede, kjer je magistrirala z delom: Učinkovitost delovanja nadzornih svetov.

Profesionalno se ukvarja s tematiko korporacijskega upravljanja in delovanja nadzornih svetov ter postavljanjem različnih standardov, kodeksov in priporočil, raziskavami in certificiranjem znanj za delovanje v nadzornih svetih. Je avtorica in urednica različnih publikacij in priročnikov s tega področja. V praksi deluje tudi kot predavateljica in svetovalka s področja korporacijskega upravljanja in samoocenjevanja nadzornih svetov.

Od leta 2018 je že drugi mandat predsednica nadzornega sveta JP Uradni list, d.o.o. in od aprila 2023 članica UO Chapter Zero Slovenia. Pretekle nadzorniške izkušnje in delo v komisijah nadzornega sveta: Športna loterija, d.d. Petrol d.d., Komisija za prejemke pri DUTB, d.d. Akreditacijska komisije nadzornega sveta KAD d.d. in zunanja članica drugih kadrovskih komisij in nominacijskih odborov za oblikovanje predlogov za člane nadzornih svetov.

Je mednarodno aktivna kot članica UO ecoDa (European Confederation of  Directors Association) v Bruslju, ECGCN (European CG Codes Network) in EWOB (European Women on Boards). Svoje znanje redno nadgrajuje z izobraževanji doma in v tujini (Harvard Business School, Insead, ecoDa).

Barbara Uranjek

Barbara Uranjek je generalna izvršna direktorica, Britansko-Slovenske gospodarske zbornice od leta 2016. Od takrat je Zbornica podvojila število članov, vsako leto pa organizira pestre dogodke in delegacije v Združeno kraljestvo. Zbornica je leta 2018 tudi prejela nagrado za najboljšo zbornico s strani Združenja britanskih gospodarskih zbornic v Evropi.
Barbara je visoko motivirana managerka z raznolikim poklicnim znanjem iz marketinga, maloprodaje in avtomobilizma. Odraščala je v Sloveniji, Egiptu in Indiji in nekaj let delala v Parizu v Franciji, zato jo odlikuje dobro poznavanje mednarodnega okolja. Tekoče govori več jezikov. Barbara v prostem času uživa v hoji v hribe in se posveča dobrodelnosti, je predsednica Lions kluba Ljubljana Iliria.

Barbara has been leading the British-Slovenian Chamber of Commerce since 2016. Since then the Chamber has doubled the number of members, delegations and events, and was awarded Best Chamber of the Year 2018 by the Council of the British Chambers of Commerce in Europe.
Barbara is a highly motivated manager who has a very diverse background, in marketing, retail, automotive and in trade management. Growing up in Slovenia, Egypt, India and working in France, she is international fluent in many languages.
She is also vice president of charity Lions Klub Ilirija Ljubljana.

Mag. Ladeja Godina Košir

Ustanoviteljica in direktorica Circular Change ter sopredsedujoča Evropski platformi za krožno gospodarstvo ECESP v Bruslju. Na področju krožne transformacije sodeluje z vladami in različnimi organizacijami od Latinske Amerike do Skandinavije. Je soavtorica kažipotov prehoda v krožno gospodarstvo Slovenije, Srbije, Črne Gore, Kosova in Čila. Kot moderatorka in predavateljica letno nastopi na več kot 60 konferencah po vsem svetu.  Njeni strokovni prispevki so objavljeni v številnih mednarodnih publikacijah ter treh znanstvenih knjigah založbe Springer, redno predava (gostujoča predavateljica v Doshisha University, Japonska), je članica različnih mednarodnih odborov in žirij. Je prejemnica številnih domačih in mednarodnih nagrad – leta 2018 je bila finalistka globalne nagrade Svetovnega gospodarskega foruma za krožno voditeljstvo, 2020 pa postala nosilka naziva »Evropska ženska prihodnosti« (»EUWOMAN4FUTRE).

Founder and Executive Director of Circular Change, Co-Chair of the European Circular Economy Stakeholder Platform (ECESP) in Brussels. An internationally renowned expert for circular economy, speaker, lecturer and co-creator of international circular economy events, as well as the member of several international CE councils, expert groups and juries. Ladeja is co-author of the first Roadmap towards the Circular Economy in Slovenia, Serbia, Montenegro, Kosovo and Chile. She collaborates with CE teams from Nordic countries to Latin America, is active in several think-thanks, including Chatham House, contributes to different scientific publications and has been visiting professor in Japan (Kyoto). She was the finalist of The Circular Leadership Award 2018 (Davos WEF) and in 2020 featured as #EUwomen4future by EU Commission.

Tomaž Orešič

Menedžer s področja energetike z 22 leti mednarodnih izkušenj na področju energetike in liberaliziranih trgov električne energije, v raznih dejavnostih vzdolž vrednostne verige oskrbe z električno energijo. Od distribucije, trgovanja in prodaje do področja storitev energetske učinkovitosti in proizvodnje električne energije iz obnovljivih virov.
Od decembra 2014 predsednik oz. član Nadzornega sveta Elektro Maribor d.d.

Gorazd Podbevšek

Gorazd Podbevšekje je korporacijski pravnik in uveljavljen strokovnjak s področja korporacijskega upravljanja in delovanja nadzornih svetov, ki deluje v zasebnem podjetju RMG, d.o.o. in predsednik ZNS.

Z ZNS je začel tesneje sodelovati že leta 2003 kot avtor prvega Kodeksa upravljanja javnih delniških družb ob vstopu Slovenije v EU. Kasneje je z ZNS sodeloval predvsem kot redni predavatelj na izobraževanjih za nadzornike. V ZNS se je včlanil leta 2009 in pridobil Certifikat ZNS.
Kot strokovnjak se je v delo združenja vključeval tudi kot član različnih delovnih skupin in soavtor mnogih avtonomnih pravnih virov s področja upravljanja družb. Leta 2013 je postal predsednik Strokovnega sveta ZNS in od takrat je združenje strokovno predstavljal tudi v razmerju do drugih deležnikov in javnosti. Leta 2019 je postal član UO ZNS. Leta 2019 ga je Vlada RS imenovala v Svet za korporativno upravljanje. V začetku junija 2020 je postal član UO ecoDa v Bruslju, ki predstavlja krovno konfederacijo evropskih združenj, katere član je ZNS. Od junija 2020 je predsednik Združenja nadzornikov Slovenije.
V tem času je pridobival tudi praktične izkušnje iz delovanja v nadzornih svetih  in upravnih odborih. Vidni pretekli nadzorniški funkciji sta predsedovanje NS družb NLB d.d. in HIT d.d. Trenutno je predsednik nadzornega sveta SŽ ŽGP d.o.o.

mag. Alenka Recelj Mercina

Koordinatorka trajnostnega razvoja v NLB Skupini, vodja delovne skupine za razvoj trajnostnega financiranja pri Združenju bank Slovenije (ZBS-GIZ), članica delovne skupine za trajnostno financiranje pri Evropski bančni federaciji in članica več delovnih skupin v okviru programa UNEP FI.

Največ izkušenj si je v 15-letih dela v bančništvu pridobila s področja bančne strategije in poslovnega razvoja, razvoja bančnih produktov, investicijskega in privatnega bančništva. V tem obdobju se je izurila pri koordinaciji zahtevnejših projektov in iniciativ, ki so potekali tako na ravni bančne skupine kot tudi v mednarodnem okolju. Odlikuje jo sposobnost prepoznavanja in vpeljevanja novih praks v bančno poslovanje, kar ji vedno znova predstavlja poseben izziv.

dr. Miha Škerlavaj

Dr. Miha Škerlavaj, je prodekan za raziskovalno delo in doktorski študij, redni profesor za področje managementa na Ekonomski Fakulteti v Ljubljani in pridruženi redni profesor vodenja in organizacijskega vedenja na BI Norwegian Business School.

Je cenjeni predavatelj, moderator delavnic in nagrajeni raziskovalec z objavami v prestižnih mednarodnih znanstvenih revijah kot so Academy of Management Journal, Harvard Business Review, Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly in Human Resource Management. Objavil je tudi knjigi Post-heroic leadership in Capitalizing on creativity: Fostering the implementation of creative ideas at work ter študijo primera o Outfit7 prek ugledne mednarodne založbe INSEAD Case Publishing.

Njegove raziskave so požele zanimanje vodilnih svetovnih medijev kot je npr. The New York Times. Vključen je v več mednarodnih raziskovalnih projektov s sodelavci iz vodilnih svetovnih poslovnih šol. Ima obsežne mednarodne praktične izkušnje preko delavnic, usposabljanj in svetovanj strankam v Skandinaviji, Srednji in vzhodni Evropi, in na Kitajskem. Poučuje na doktorskem, EMBA, executive, in magistrskih programih v Evropi in Aziji in redno moderira delavnice s praktiki na temo organizacijskega razvoja in sprememb, razvoja vodij, ravnanja z ljudmi pri delu, ustvarjalnosti in inovativnosti.

Franjo Bobinac

Franjo Bobinac je slovenski gospodarstvenik, športni funkcionar in diplomat z bogatimi mednarodnimi izkušnjami na različnih poslovnih področjih.
Od leta 2018 dalje je podpredsednik v multinacionalki Hisense International Co., Ltd., ki je eden izmed vodilnih svetovnih proizvajalcev potrošniške elektronike in gospodinjskih aparatov. Med letoma 2003 in 2019 je deloval kot predsednik uprave in glavni izvršni direktor skupine Gorenje Group. Trenutno je predsednik Rokometne zveze Slovenije, član izvršnega odbora Evropske rokometne zveze (EHF) ter član izvršnega odbora Olimpijskega komiteja Slovenije. Je častni konzul Kneževine Monako v Sloveniji in član izvršnega odbora Evropske Trilateralne komisije.
Je tudi prejemnik nagrade Gospodarske zbornice Slovenije za izjemne gospodarske dosežke, dvakrat pa je bil imenovan tudi na najuglednejšega managerja v državi.

Petra Kovič

Univerzitetna diplomirana komunikologinja, ki ima več kot 20 let izkušenj v novinarsko-uredniškem delu na Radiu Slovenija, Valu202 in enako toliko let izkušenj na področju vsebinskega marketinga z vodilom »lead nurturing« in s »storytelling« pristopom ter s pojavnimi oblikami kot podcast, članki, video vsebine, vsebine za družabna omrežja; Slovenska poslovna srenja jo pozna kot izkušeno voditeljico s šolanim glasom in vsebinsko snovalko poslovnih dogodkov, tekstopisko, »pisateljico v senci«, in nekdanjo odgovorno urednica poslovne priloge Dela, Svet kapitala in spletne strani www.svetkapitala.si. Trenutno je središče zanimanja Petre Kovič ustvarjanje vsebinskih podcastov na Beep Inštitutu s fokusom na razvoju človeškega potenciala, vodenje poslovnih dogodkov in v okviru Medijske hiše Delo ustvarjanje podcastov Svet kapitala s Petro.

Melanie Seier Larsen

 Melanie is a Managing Director and Partner at Boston Consulting Group (‘BCG’), a global management consulting firm and the world’s leading advisor on business strategy.  She is the first Slovene partner and female partner at BCG in Central and Eastern Europe.
Melanie has over 18 years of experience in management consulting with primary industry focus on Consumer products & Retail industry, and People & Organization functional topics in the CEMA & WESA regions. She is leading the BCG Consumer Goods and People practices in CEE.
Melanie is involved in different professional associations. She has been a member of the Supervisory Board of Managers’ Association of Slovenia since 2008 and held the position of the President of Women’s Manager Association at the Managers’ Association of Slovenia from 2014 to 2020. She was also the President of the Slovene IEDC Alumni club from 2013 to April 2020.

Melanie is a recipient of the 2019 Artemida Award presented by Manager’s Association of Slovenia, the highest Slovenian award for women in business. In February 2020, Melanie was also awarded “Exceptional Woman of Excellence” by Women Economic Forum in Ljubljana. In 2012, Melanie was also a recipient of the IEDC Alumni Achievement Award. The Award recognizes outstanding career, leadership, innovation, social achievements of up to five remarkable individuals among IEDC alumni community.

Melanie studied economics and holds an MBA degree of IEDC Bled School of Management.

dr. Miha Škerlavaj

Dr. Miha Škerlavaj, je prodekan za raziskovalno delo in doktorski študij, redni profesor za področje managementa na Ekonomski Fakulteti v Ljubljani in pridruženi redni profesor vodenja in organizacijskega vedenja na BI Norwegian Business School.

Je cenjeni predavatelj, moderator delavnic in nagrajeni raziskovalec z objavami v prestižnih mednarodnih znanstvenih revijah kot so Academy of Management Journal, Harvard Business Review, Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly in Human Resource Management. Objavil je tudi knjigi Post-heroic leadership in Capitalizing on creativity: Fostering the implementation of creative ideas at work ter študijo primera o Outfit7 prek ugledne mednarodne založbe INSEAD Case Publishing.

Njegove raziskave so požele zanimanje vodilnih svetovnih medijev kot je npr. The New York Times. Vključen je v več mednarodnih raziskovalnih projektov s sodelavci iz vodilnih svetovnih poslovnih šol. Ima obsežne mednarodne praktične izkušnje preko delavnic, usposabljanj in svetovanj strankam v Skandinaviji, Srednji in vzhodni Evropi, in na Kitajskem. Poučuje na doktorskem, EMBA, executive, in magistrskih programih v Evropi in Aziji in redno moderira delavnice s praktiki na temo organizacijskega razvoja in sprememb, razvoja vodij, ravnanja z ljudmi pri delu, ustvarjalnosti in inovativnosti.