Priporočila in pričakovanja Slovenskega državnega holdinga, d.d.

Z aktom Priporočila in pričakovanja Slovenskega državnega holdinga SDH transparentno, z vnaprejšnjo jasno ureditvijo in javno objavo sporoča družbam s kapitalsko naložbo države nekatera specifična priporočila in pričakovanja, ki jih ima do njih. Število posameznih priporočil in pričakovanj se v Priporočilih in pričakovanjih SDH spreminja, saj se vsebina tega dokumenta posodablja praviloma enkrat letno, pri čemer se v skladu z aktualno problematiko dodaja nova priporočila in pričakovanja, medtem ko se tista, ki so po vsebini splošna, prenašajo v Kodeks korporativnega upravljanja družb s kapitalsko naložbo države.

Glavni cilj sprememb in dopolnitev Priporočil in pričakovanj SDH v letu 2024, je v priporočila implementirati izkušnje dobre prakse korporativnega upravljanja ter dopolniti priporočila, ki se nanašajo na trajnostno poslovanje družb.

Spremembe in dopolnitve Priporočil in pričakovanj SDH so naslovljene na vse družbe s kapitalsko naložbo države. Iz vsebine oziroma konteksta priporočila je razvidno, na katero vrsto družb se posamezno priporočilo nanaša. Družbe, na katere so naslovljena Priporočila in pričakovanja SDH, naj jih upoštevajo po načelu »spoštuj ali pojasni«.

Bistvene spremembe in dopolnitve Priporočil in pričakovanj SDH so naslednje:

• v priporočilu 3.13 je črtana prva alineja, ki je doslej urejala prepoved sponzorstva v družbah, v katerih ima RS oziroma SDH večinski delež ali prevladujoč vpliv in se 100% financirajo iz javnih sredstev. Posledično se tudi za to kategorijo družb uporablja dosedanja druga alineja, po kateri velja omejitev sponzorstev in donatorstev. Ta sprememba je bila narejena v smeri ustvarjanja možnosti za povečevanje družbene odgovornosti tudi pri teh vrstah družb,
• v poglavju 7 (Trajnostno poslovanje družb) sta dodani priporočili 7.13 in 7.14, ki se nanašata na upoštevanje pričakovanj SDH pri določanju ciljev na trajnostnem področju oziroma na povezovanje ciljev na področju trajnostnosti s sistemom spodbud za nagrajevanje poslovodstva,
• k prilogi 2 (Vzorec politike prejemkov organov vodenja) je bil, skladno s priporočilom 9.6, ki določa, da pri javnih družbah enovit dokument praviloma vključuje poleg politike prejemkov organov vodenja tudi politiko prejemkov organa nadzora, dodan tudi vzorec politike prejemkov organa nadzora družbe,
• k Priporočilom in pričakovanjem SDH se kot delovni pripomoček priloži tudi primer akta nadzornega sveta za določitev meril za izplačilo spremenljivega dela prejemka.

Poleg Priporočil in pričakovanj SDH pa je bila spremenjena tudi Priloga 1 k priporočilom (Vzorec skupščinskega sklepa – Plačilo članom nadzornega sveta oziroma upravnega odbora) in sicer je bilo skladno s prejšnjimi spremembami priporočila št. 10.4 črtano doplačilo za posebne naloge članov nadzornega sveta.

>>> DOKUMENT Z VIDNIMI SPREMEMBAMI